Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Принципы и методы управления персоналом кризисного предприятия

Купить Гарантия
Код работы: 19432
Дисциплина: Антикризисное управление
Тип: Курсовая
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9448
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические основы управления персоналом кризисного предприятия………………………………………………………………………….5
1.1 История становления и развития теоретических представлений о системе управления персоналом 5
1.2 Сущность, принципы и методы построения системы управления персоналом предприятия 10
2. Анализ принципов и методов управления персоналом кризисного предприятия на примере Алтайского краевого кардиологического диспансера 15
2.1. Общая характеристика персонала предприятия 15
2.2. Анализ системы управления персоналом предприятия 19
3. Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом 22
Заключение 26
Список использованных источников 28
Приложение 30

   
Отрывок: Управление предприятием представляет собой процесс обеспечения его деятельности для достижения поставленных целей. Важной составляющей данного процесса является управление персоналом. Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способной многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом на предприятии» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
В условиях рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.
В настоящее время службы управления персоналом крупных организаций решают сложные и многообразные задачи и представляют собой довольно крупные подразделения, включающие в свой состав немалое количество служащих. Они строят свою работу на основе стратегического планирования и управления при расширении гарантий занятости трудовых ресурсов. Все вышесказанное определило актуальность настоящего исследования.
Целью исследования является изучение принципов и методов управления персоналом кризисного предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 Рассмотреть

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Экономическая эффективность деятельности предприятия на примере ООО Ломбард Кредит Мастер Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 9035
Тема: Применение облачных технологий на предприятиях малого и среднего бизнеса Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МОСИ Йошкар-Ола
Просмотры: 7012
Тема: Анализ оснащенности предприятия основными средствами и резервы повышения эф-ти их использовния (на мат СПК "заветы ильича") Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 7961
Тема: Разработка предложений по повышению финансовой устойчивости предприятия (на примере СПК «Колхоз им. Кирова» ) Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 9134
Тема: Статистическое исследование результатов производственной и финансовой деятельности предприятия за период 2012-2016 гг. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГТУ им Гагарина
Просмотры: 7578
Тема: Оборотные средства предприятия и пути ускорения их оборачиваемости Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БКТ
Просмотры: 6343

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »