Формальные и не формальные организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 32468 | |
Дисциплина: | Деловые коммуникации | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ОмГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4568 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Основные характеристики формальных и неформальных организаций 5 Заключение 13 Список использованных источников 15 |
|
Отрывок: |
Организация - социальная категория и одновременно и средство достижения поставленных целей, поэтому в формальных организациях существует переплетение неформальных групп и организаций, которые образовались без вмешательства руководящего состава. Они часто оказывают сильное влияние на качество деятельности и эффективность организации. ... Группы могут формироваться в итоге заранее спланированных действий руководства организации как часть формальной структуры. Иногда возникают неформальные структуры организации как следствие не планируемых процессов. В связи, с чем важно и актуально изучить природу и особенности понимания формальных и неформальных организаций. Цель реферата состоит в определении сущности и формирования формальных и неформальных организаций. В соответствии с поставленной целью, определено решение задач: 1. Изучить механизм формирования формальных и неформальных организаций. 2. Дать характеристику формальным и не формальным организациям. 3. Сделать выводы. Методы исследования: анализ научных источников, анализ научной литературы, учебников и пособий по исследуемой теме. Объект исследования - формальные и неформальные организации, предмет исследования - формирование и роль формальных и неформальных структур в организации. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Экономика организации Вариант20 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 7296 | |
Тема: | Анализ служебных отношений в организации и совершенствование коммуникаций между ее сотрудниками (на примере ООО «Ал-Ком») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 9153 | |
Тема: | Теоретические аспекты к построению системы управления персоналом организации | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 9237 | |
Тема: | Принципы организации мировой валютной системы на основе долларового стандарта и причина её краха (Бреттон- Вудская валютная система) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗЭФИ | |
Просмотры: | 4151 | |
Тема: | На примере конкретной вымышленной организации проанализировать кадровую работу | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8360 | |
Тема: | Особенности набора персонала в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8893 | |